Sáng ngày 24/1/2019, Công đoàn Công ty than Quanh Hanh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2018.
Tới dự có đồng chí Lê Thanh Xuân, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV; đại biểu các ban chuyên đề Công đoàn TKV; lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và 63 đoàn viên công đoàn tiêu biểu xuất sắc…
Năm 2018, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; đã thực hiện thành công 8 cuộc đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động. Đã giám sát việc thực hiện Thỏa ước LĐTT, các chế độ tiền lương, tiền thưởng, các quy định của Công ty đều được thực hiện nghiêm túc, minh bạch. Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD; chú trọng công tác chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Trong năm đã bố trí 42 gia đình thợ lò với tổng số 167 người đi tham quan nghỉ mát với số tiền trên 400 triệu đồng; thăm hỏi động viên 170 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mức 1 triệu đồng/một gia đình, mức 2 triệu đồng/một gia đình cho 31 trường hợp là công nhân lao động mất do TNLĐ; thăm hỏi 610 lượt ốm đau, hiếu hỷ với tổng số tiền 578 triệu đồng… Đồng thời, đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn bộ phận…
Hội nghị đã được nghe ý kiến phát biểu của đồng chí Nguyễn Công Chính, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty với những lời rất tâm huyết và sâu sắc, vì mục tiêu hoàn thành xuất sắc hoạt động SXKD của Công ty, vì người lao động và xây dựng Công ty, Tập đoàn ngày càng phát triển bền vững.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV đã biểu dương kết quả đạt được của tổ chức Công đoàn cũng như tập thể CNVCLĐ Công ty than Quanh Hanh trong những năm qua, đặc biệt là trong năm 2018. Đồng chí cũng chỉ đạo và mong muốn bước sang năm 2019, tập thể CNVCLĐ Công ty sẽ luôn đoàn kết, tiếp tục nỗ lực phát huy những thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ SXKD năm 2019, đảm bảo an toàn và hiệu quả.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh, năm 2019 là năm diễn ra nhiều sự kiện lớn của ngành Than nói riêng và của đất nước nói chung, là năm tiếp tục thực hiện cụ thể hóa các nội dung Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội V Công đoàn TKV. Mục tiêu năm 2019 của toàn Công ty là đảm bảo sản xuất, tiêu thụ theo kế hoạch Tập đoàn giao, giữ vững an toàn trên mọi lĩnh vực, nâng cao chất lượng sản phẩm, đẩy mạnh đầu tư nâng cao năng lực sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, tiếp tục thực hiện đề án tái cơ cấu đã được TKV phê duyệt, cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò với mục tiêu chung là “ An toàn – Đổi mới – Phát triển”, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu: Than nguyên khai sản xuất 1,7 triệu tấn, trong đó than hầm lò 1,5 triệu tấn, than lộ thiên 200.000 tấn; mét lò CBSX đào mới 19.500m; than tiêu thụ 2,728 triệu tấn; tiền lương bình quân 13,435 triệu đồng/người/tháng… Chủ tịch Công đoàn Công ty kêu gọi toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn trong Công ty phát huy những kết quả đạt được trong năm 2018, với tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” của người thợ mỏ, đoàn kết quyết tâm thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD năm 2019, góp phần xây dựng Công ty than Quang Hanh phát triển bền vững và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Tại Hội nghị, đã có 6 tập thể, 5 cá nhân được nhận bằng khen của Công đoàn TKV; 15 tập thể và 73 cá nhân được tặng giấy khen của Công đoàn Công ty than Quang Hanh vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2018.
